People Management

Category: People Management

Passion แบบไหนช่วยให้คุณอยากทำงาน

พอล ณัฐศิษฏ วาจาสิทธิศิลป์ ผมเชื่อว่าหลาย ๆ คนเวลาที่จะทำงานอะไรก็ตาม จะขับเคลื่อนพลังงานของตัวเองด้วย Passion ผมเองก็เป็นคนหนึ่งที่จะชอบทำงานบางอย่าง และไม่ชอบทำงานบางอย่าง

สร้างพันธมิตรธุรกิจ ในช่วงวิกฤติทำยังไง

พอล ณัฐศิษฏ วาจาสิทธิศิลป์ สำหรับในช่วงเวลานี้ ทุกคนคงจะทราบกันเป็นอย่างดีว่าสถานการณ์โควิดได้ทำให้กิจกรรมทางเศรษฐกิจต่าง ๆ ลดลงไป การค้าขายต่าง ๆ ชะลอตัว

จะมีธุรกิจร้อยล้าน…ควรสร้างคอนเน็คชั่นแบบไหน

พอล ณัฐศิษฏ วาจาสิทธิศิลป์ อย่างที่เราทุกคนทราบกันดีว่าคอนเน็คชั่นคือสิ่งสำคัญในการประกอบธุรกิจ แต่การที่เราจะสร้างธุรกิจให้มียอดยายร้อยล้าน เราจะต้องสร้างคอนเน็คชั่นแบบไหน เพราะเวลาเราบอกว่าจะสร้างคอนเน็คชั่น หลายคนก็มักจะเห็นแค่ด้านเดียว เช่น บางคนอาจจะมองหาแต่คอนเน็กชั่นที่จะเอาไว้สำหรับขายของเพียงอย่างเดียว

ธุรกิจเจริญได้ถ้ารู้จักใช้คน 9 ประเภทนี้ (ตอนที่ 1)

พอล ณัฐศิษฏ วาจาสิทธิศิลป์ วันนี้ผมจะมาพูดถึงเครื่องมือตัวหนึ่งที่ได้รู้จักมาประมาณ 6-7 ปีแล้ว และไม่เคยได้ยินมาก่อน เพราะว่าสมัยที่เป็นพนักงานประจำก็ไม่เคยมีใครใช้เทคนิคเหล่านี้ ก็เลยทำให้ไม่รู้จัก จนกระทั่งได้คุยกันกับพี่ท่านหนึ่ง

ลูกน้องห่วย หรือ ผู้นำป่วยการ

ในการทำธุรกิจ สิ่งสำคัญ คือการร่วมมือกันของทุกแผนก เพื่อให้บรรลุตามเป้าหมายที่ตั้งไว้ แต่ก็ติดตรงที่ว่า บางครั้งในแผนกตัวเองยังคุยไม่เข้าใจกันเลย หัวหน้าแผนกสั่งให้คนในแผนกโฟกัสไปที่กลุ่มลูกค้าที่เป็นผู้ปกครอง มีลูกอายุ 12-18 ปี เรียนในโรงเรียนเอกชนในเมืองพอคนในทีมทำออกมาจริงๆ กลายเป็นว่าโฟกัสให้ลูกค้ากลับมาซื้อซ้ำโดยลืมโฟกัสไปที่คนกลุ่มนี้ แล้วงานนี้จะหาใครรับผิดชอบ เสียเวลาประชุมคุยกันก็ตั้งนาน แต่ผลงานที่ออกมาไม่ตรงกับที่คุยไว้

ลูกน้อง 4 ประเภท ที่อยู่ที่ไหนก็วุ่นวายที่นั่น

ลูกน้อง 4 ประเภท ที่อยู่ที่ไหนก็วุ่นวายที่นั่น

1. ชอบคิดแต่ไม่ชอบทำ เสนอไอเดียได้สุดยอด?แต่ทำไม่เสร็จสักงาน

2. ดีแต่พูด สายคุยไม่ลุยเยอะ?สุดยอดครับพี่ ดีเลยครับผม?เหมาะสมที่สุด!

3. ช้า ไม่ได้ดั่งใจ?หัวหน้าไล่งานแค่ไหน?ความไวก็เท่าเดิม?เพิ่มเติมคือ ว่าไปก็นิ่ง? แล้วทุกสิ่งก็เหมือนเดิม

4. ไม่ชอบยุ่งกับใคร ไม่ชอบการเปลี่ยนแปลงทำงานได้ยอดเยี่ยม? แต่มนุษสัมพันธ์ยอดแย่

คนเก่งอยู่ได้ไม่นาน จริงไหม?

คนเก่งอยู่ได้ไม่นาน จริงไหม?

การมีลูกน้องที่เก่งนั้นถือว่าเป็นสิ่งที่โชคดี เปรียบเสมือนกับคุณมีเพชรเม็ดงามมาไว้ในครอบครอง?แต่การรักษาลูกน้องเหล่านี้ให้อยู่กับเราไปนานๆ นั้นมีค่ามากกว่า หลายๆ องค์กรประสบปัญหาการเข้า-ออกของพนักงานตลอดเวลาแล้วต้องทำอย่างไร จึงจะทำให้คนเก่งเหล่านี้อยู่กับองค์กรให้ยาวนานยิ่งขึ้น

สำคัญยิ่งกว่าฝีมือก็คือ ?ทีมเวริ์ค?

ปัจจุบัน โกลด์เบรด เป็นองค์กร?ที่มีทีมงานจำนวนหลายร้อยชีวิตไม่ว่าจะบริษัทไหน?ย่อมมีปัญหาเรื่องของคนในองค์กร คุณนกได้เปิดเผยกับเราว่า?หลังจากนำ Wealth Dynamics?ไปใช้ในองค์กรลูกน้องสามารถทำงานได้ตรงใจเจ้านายมากขึ้นกว่าเก่า

ลูกน้องลาออกบ่อย คุณพลาดตรงไหน?

คุณเคยถามตัวเองหรือไม่ เพราะอะไรพนักงานถึงลาออก คุณเป็นเจ้านายที่ดีพอหรือยัง คุณเอาใจใส่สารทุกข์สุกดิบของลูกน้องบ้างหรือเปล่า เขามีความสุขกับการทำงานดีไหม เขาต้องการงานที่ท้าทายกว่านี้ไหม เขาต้องการพัฒนาในเรื่องใดอีก เจ้านายบางคนไม่รู้ตัวว่าทำพลาดตรงไหน?ทำไมลูกน้องถึงลาออก?

ถ้าคุณต้องดูแลเงินจำนวน 1 พันล้าน ทำยังไงถึงให้พนักงานอยากทำงานเต็มที่

บทสัมภาษณ์ คุณตุ่น ปริญญารัตน์ สำราญวงษ์ ผู้ก่อตั้ง Commerzy
นักเรียน Wealth Dynamics รุ่นที่ 34 ปัจจุบันนี้ Commerzy มียอดของลูกค้า
ให้ดูแลมากกว่าปีละ 1 พันล้านบาท คุณตุ่นได้เปิดเผยกับเราว่า หลังจากนำ
Wealth Dynamics ไปใช้ในองค์กรทำให้มั่นใจว่าปีหน้ายอดจะเติบโต
มากกว่าเดิม ?

รู้ใจคนรักด้วยภาษารักทั้ง 5

รู้ใจคนรักด้วยภาษารักทั้ง 5

คุยเคยมีคำถามในหัวแบบนี้ กับคนรักของคุณบ้างไหม?

ทำไมบางครั้ง อยู่ด้วยกัน แต่ไม่ค่อยมีความสุข เหมือนคุยกันคนละภาษา ?

Gary Chapman ผู้เขียนหนังสือ The 5 Love Languages ซึ่งเป็นหนังสือขายดีติดอันดับ The New York Time Bestseller ได้กล่าวไว้ว่าจริงๆแล้ว ทุกคนมีภาษารักที่แตกต่างกัน มาดูกันว่าแต่ละแบบมีอะไรบ้าง คุณสามารถเป็นได้มากกว่าหนึ่งภาษา แต่จะมีภาษาหลักของคุณแค่หนึ่งภาษาเท่านั้น

Flow คืออะไร และอัจริยะแบบไหนที่คุณเป็น

ทุกวันนี้ถ้าเราสังเกตดีๆ หลายคนเวลาทำงาน หรือสมัครงานมักจะพูดว่า ฉัน/ผม ทำได้ทุกอย่างครับ เหมือนจะเก่งรอบด้านนะครับ แต่คุณรู้ไหมว่าความจริงแล้ว เคล็บลับความสำเร็จบนโลกใบนี้ ถ้าคุณจะสำเร็จเป็น 10% ของคนส่วนมาก คุณ ?ไม่จำเป็น? ที่ต้องเก่งทุกอย่าง แต่คุณจำเป็นต้องรู้ว่าคุณเก่งเรื่องอะไรกันแน่

วัดความถนัดอัจฉริยะ ความถนัด และสถานะการเงิน | จากหนังสือ The Millionaire Master Plan

นี่เป็นบทความที่ 3 ของซีรี่ย์ ข้อคิดจากหนังสือ : The Millionaire Master Plan by Roger James Hamilton (แผน 9 ขั้น ปั้นคุณเป็นเศรษฐี)

ในขั้นตอนนี้ดูเหมือนว่า ก่อนที่จะไปสเต็ปต่อไปของการวางแผนการเป็นเศรษฐีของ Roger James Hamilton ก็คือ เราจะต้องรู้ก่อนว่า เราถนัดอะไร เพราะก่อนหน้านี้ สิ่งที่ยากที่สุดก็คือ ?ไม่รู้ว่าเราต้องรู้อะไร?

อัจฉริยะภาพในแบบคุณ

ปัญหาของคนส่วนมากที่เรารู้สึกว่าเป็นจุดอ่อน เช่น คิดเลขไม่เก่ง, งาน Excel ไม่ต้องพูดถึง, ขี้หลงขี้ลืมชอบเป็นเจ้าพ่อ-แม่โปรเจ็ค แต่ไม่เสร็จซักอย่าง, ออกไปยืนหน้าเวที ขาสั่นทุกที, ไม่ชอบคุยกับใคร ขออยู่เงียบๆหาข้อมูลในอินเตอร์เน็ตดีกว่า, ?บางคนอยู่คนเดียวได้เป็นอาทิตย์ๆ, บางคนเกลียดงานขาย, บางคนอยู่คนเดียวไม่ได้ต้องออกมาหาเพื่อน ฯลฯ

เราใช้คุกกี้เพื่อพัฒนาประสิทธิภาพ และประสบการณ์ที่ดีในการใช้เว็บไซต์ของคุณ คุณสามารถศึกษารายละเอียดได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว และสามารถจัดการความเป็นส่วนตัวเองได้ของคุณได้เองโดยคลิกที่ ตั้งค่า

Privacy Preferences

คุณสามารถเลือกการตั้งค่าคุกกี้โดยเปิด/ปิด คุกกี้ในแต่ละประเภทได้ตามความต้องการ ยกเว้น คุกกี้ที่จำเป็น

Allow All
Manage Consent Preferences
  • คุกกี้ที่จำเป็น
    Always Active

    ประเภทของคุกกี้มีความจำเป็นสำหรับการทำงานของเว็บไซต์ เพื่อให้คุณสามารถใช้ได้อย่างเป็นปกติ และเข้าชมเว็บไซต์ คุณไม่สามารถปิดการทำงานของคุกกี้นี้ในระบบเว็บไซต์ของเราได้

  • คุกกี้เพื่อการวิเคราะห์

    คุกกี้ประเภทนี้จะทำการเก็บข้อมูลการใช้งานเว็บไซต์ของคุณ เพื่อเป็นประโยชน์ในการวัดผล ปรับปรุง และพัฒนาประสบการณ์ที่ดีในการใช้งานเว็บไซต์ ถ้าหากท่านไม่ยินยอมให้เราใช้คุกกี้นี้ เราจะไม่สามารถวัดผล ปรับปรุงและพัฒนาเว็บไซต์ได้

Save
Scroll to Top

ลงทะเบียนตอนนี้ รับ E-Books ฟรี!!